Esse ramo jurídico busca equilibrar as relações empregatícias, garantindo condições justas, segurança e direitos sindicais. Além disso, visa proteger os trabalhadores de discriminação, assédio e demissões injustas, promovendo ambientes laborais equitativos para todas as partes.

O direito do trabalho estabelece normas que regulam a relação entre empregados e empregadores, garantindo direitos como salário, horário, férias e segurança, visando um ambiente de trabalho justo. Abrange todas as demandas dos trabalhadores, envolvendo direitos específicos não frequentemente respeitados, como horas extras, PLR e indenizações por assédio ou acidentes.