Trabalhou sem carteira assinada? Veja como reconhecer o vínculo e receber FGTS, férias, 13º e demais direitos

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DIREITOS DO TRABALHADOR SEM REGISTRO (CTPS): COMO PROVAR O VÍNCULO, COBRAR FGTS/INSS E RECEBER VERBAS RESCISÓRIAS NA JUSTIÇA

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O QUE É TRABALHAR SEM REGISTRO (SEM CARTEIRA ASSINADA)?

É quando a empresa não anota seu contrato na CTPS, deixando você sem FGTS, INSS, 13º, férias e outras garantias.
👉 Essa prática é ilegal e pode ser corrigida judicialmente, com registro retroativo e pagamento de todos os valores devidos.

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QUAIS DIREITOS VOCÊ PODE RECEBER AO RECONHECER O VÍNCULO?

Se a Justiça confirmar que havia relação de emprego, você pode cobrar:

  • Registro retroativo na CTPS (com todas as anotações devidas).

  • FGTS de todo o período + multa em caso de dispensa sem justa causa.

  • Verbas rescisórias: aviso prévio, saldo de salário, férias + 1/3, 13º proporcional.

  • Contribuições ao INSS (contam para aposentadoria e benefícios).

  • Seguro-desemprego (se preencher os requisitos).

  • Indenização por danos morais, quando a informalidade causar prejuízos relevantes (ex.: negar benefícios, constranger, impedir acesso a crédito etc.).

✅ RESULTADO PRÁTICO: você deixa de “perder dinheiro todo mês” e pode recuperar valores retroativos.

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COMO PROVAR O VÍNCULO EMPREGATÍCIO SEM REGISTRO?

A Justiça do Trabalho aceita diversos indícios. Organize:

  • Testemunhas: colegas, clientes, fornecedores que confirmem suas atividades e horários.

  • Documentos e mensagens: e-mails, WhatsApp, ordens de serviço, escala, ponto, crachá, fotos no local.

  • Comprovantes de pagamento: PIX/depósitos, recibos, “ajudas” mensais (mesmo sem holerite).

  • Roteiros/entregas (logística), EPIs, uniformes ou acesso a sistemas.

DICA: quanto mais consistentes as provas, MAIS RÁPIDO fica o reconhecimento do vínculo.

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PASSO A PASSO PARA COBRAR SEUS DIREITOS

  1. Reúna provas e testemunhas (salve tudo em nuvem).

  2. Fale com um advogado trabalhista e avalie a estratégia do seu caso.

  3. Ajuize a reclamação trabalhista pedindo: reconhecimento do vínculo, registro retroativo, FGTS/INSS, verbas rescisórias e eventuais danos morais.

  4. Audiência e possível acordo: muitas empresas preferem pagar a alongar o processo.

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👉 Se você trabalhou sem registro, NÃO ACEITE PERDER SEUS DIREITOS.

Clique no botão abaixo para uma consulta online AGORA. A Justiça do Trabalho pode reconhecer o vínculo empregatício e obrigar a empresa a regularizar sua carteira, pagar FGTS, INSS, férias, 13º e todas as verbas rescisórias devidas.

O QUE A JUSTIÇA PODE DETERMINAR

  • Registro retroativo na CTPS.

  • Pagamento de todas as verbas trabalhistas e previdenciárias (com atualização).

  • Liberação do FGTS e, conforme o caso, multa de dispensa.

  • Indenização por danos morais, quando houver abuso.

  • Regularização das contribuições ao INSS (tempo contado para aposentadoria).

NÃO DEIXE SEUS DIREITOS PRESCREVEREM

Existem prazos legais para cobrar valores trabalhistas. Quanto mais você espera, maior o risco de perder parte do que é seu por direito.

Entre em contato agora mesmo com nossa equipe de advogados trabalhistas. Seu caso será analisado de forma 100% GRATUITA, SIGILOSA e RÁPIDA. Clique no botão abaixo e dê o primeiro passo para recuperar seu dinheiro e seus direitos.

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